【月度例會】稍休憩,再出發—記協成財務五月業務經營分析會
時光如白駒過隙,五月悄然而去,六月翩然而來,帶著初夏燦爛的氣息,山間各色花兒爭相開放,味道甜美芬芳。協成財務五月業務經營分析會按照預定計劃于6月6日在一樓會議室按時召開。
如果說平日的工作是一串串珍珠,那么每個月的經營分析會就是串起這一串串珍珠的紐帶,因為它承載了全月工作梳理的重要職能,在會上各部門盡情分享、總結和探討當月的工作得失,又展望、憧憬未來一月我們豪邁的腳步,我們心懷期待,引吭高歌,用滿滿的熱情開啟未來一月的挑戰。
會上首先各個部門分別總結和回顧了五月的工作,客觀、直面的分析了當月的得失,尤其張禮軍經理、程雪梅經理、孫潔霞經理、金西經理針對當期的工作都提出了非常好的建議,對今后的工作都有非常好的借鑒作用,賈培密經理對行政事業部的工作進行了詳細的闡述,黃志青經理對外勤代理部人員的分工進行了詳盡的安排,為今后各部門工作更加高效,協同更加融洽打下良好基礎。
會議的第二部分由莫永梅伙伴向大家通報了公司相關制度、考勤、回訪等情況,同時通報了五月份的積分情況,排名第一的是鄔小燕伙伴930分,第二名莫永梅伙伴540分,第三名何婷婷伙伴450分。
會議第三部分由運營部吳丹經理帶領大家共同學習了如何提升公司凝聚力的相關內容,吳丹經理分別從共同目標、信任、團結、溝通、責任心、愛和感恩等八個方面進行了闡述,使大家明白一個卓越的團隊是由一群優秀的人合力打造而成,而我們每一個人都要努力學習,并且要成為善于溝通、彼此團結、有責任心、胸懷大愛和感恩的優秀員工和職場紅人。
會議的最后,楊根蓮總經理高度評價且肯定了大家對五月工作的付出,通報了協成財務作為核心成員參與了客戶單位高端財務籌劃的情況,彰顯了協成財務的公司實力和專業素養。楊總指出,六月將已然來臨,每個人都要滿懷激情,斗志昂揚的去迎接新的工作和挑戰,同時,公司將開始試點師徒制的管理方式,幫助新人快速成長,這樣的改革將會書寫在協成的發展歷史之上。最后對日常的工作細節做了詳盡的部署。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,過去,不畏將來,六月,協成人將邁著更加豪邁的步伐大步向前!
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